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龙岩市中心血站是一个团结、奉献、务实、进取的青年集体。她成立于1997年1月，现有员工53 |
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人，其中党员14人，团员36人，平均年龄28，肩负着龙岩辖区内采供血的工作，每年为医疗机构提供 |
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临床用血5吨多。中心血站下设漳平、永定、上杭、长汀四个采供点，拥有四部采血车和三部送血车形 |
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成了一个采供血网络。 |
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多年来坚持以“服务人民、奉献社会 |
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| ，科技兴站、质量第一”为宗旨，开展以 |
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| “服务一流、业绩一流，管理一流、人才 |
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| 一流”为目标的青年文明号创建活动，结 |
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| 合行业特点，发挥团队的特长，突出年青 |
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| 的特色，大力开展市民无偿献血，取得了 |
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| 较大的发展和成效。 |
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这支团结向上、政治过硬、技术拔尖、朝气蓬勃、富有战斗力的先进青年集体多次被评为“全省 |
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无偿献血先进集体”，“省第六届职业道德先进集体”， 2004年荣获“省级青年文明号”光荣称号， |
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| 还被授予“市级优质服务示范岗”、“全市先进职工之家”、“区级文明单位”等荣誉称号。 |
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龙岩市中心血站紧紧抓住一切发展的良好机遇，从无到有，不断发展壮大，无偿献血事业得到飞 |
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速发展。血液管理工作实现了“六个转变、一个拓展”，即实现了从有偿供血到无偿献血的转变；由 |
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下达年度指令性计划向街头自觉自愿献血的转变；献血人群由一次献血到多次献血的转变；从一次献 |
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血200毫升向一次献血400毫升的转变；从手制备成份到机采成份血的转变；从使用输注全血向成份输 |
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血的转变。实现了献血工作从城市向农村延伸拓展的目标。同时建立起具有龙岩特色的新兵入伍、新 |
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生入学、上门入户的“三入三结合”无偿献血模式，无偿献血实现了三个“三分之一”的工作目标， |
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即一次献血200毫升、多次献血、农村献血各中献血总人数的三分之一。改变了献血人群、献血模式、 |
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献血环境、用血观念的“四个转变”。2003年以来，全市临床用血百分之百来自无偿献血，成为我省 |
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继厦门、福州之后，实现这一目标的城市，血站的各项工作走在全省山区血站的前列，龙岩市被评为 |
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| “全省无偿献血先进城市”。 |
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龙岩市中心血站始终不渝地沿着“抓管理求质量、抓基础求发展、抓人才求创新”的强站之路。 |
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紧密围绕保证临床用血安全、高效、及时的目标，与时俱进，发扬艰苦奋斗创业精神，继续保持成 |
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绩，以崭新的风貌向更新更高的目标前进，为闽西血液事业蓬勃发展做出新的贡献，为建设和谐的海 |
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峡西岸经济区奉献青春和热血。 |
